四川省人力資源社會保障廳、四川省財政廳、四川省扶貧開發局日前印發《關于進一步做好就業扶貧工作的通知》。《通知》共有10條，從明確目標任務、壓實工作責任、拓寬就地就近就業渠道等多個方面提出了明確要求。

《通知》指出，圍繞貧困勞動力出得去、穩得住、留得下，多措并舉、精準施策，幫助有勞動能力和就業意愿的貧困勞動力外出務工，幫助已外出貧困勞動力穩定務工，力爭今年外出務工規模不降低、有提高，最大限度防止和減少外出務工貧困勞動力返鄉回流，努力穩定貧困群眾就業增收渠道。

《通知》強調，要始終聚焦重點，要把45個深度貧困縣特別是7個未摘帽貧困縣、易地扶貧搬遷大型安置區的貧困勞動力作為重點對象，優先組織輸出、優先穩崗轉崗、優先托底安置、優先實施救助。充分發揮東西部勞務協作、對口支援、省內協作機制，加大勞務協作、項目建設等各類資源的傾斜支持，實施一對一幫扶，定向投放崗位，開展點對點勞務輸出。2020年，各地對口支援資金、就業補助資金分配，要向以上重點地區和就業扶貧專項工作上傾斜。2020年對深度貧困地區特別是7個未摘帽貧困縣參加失業保險且不裁員少裁員的企業，將穩崗返還標準由企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的60％最高提至100％，并按規定將吸納建檔立卡貧困人員就業并簽訂勞動合同的事業單位納入穩崗返還和技能提升補貼政策范圍。